行政より_2026

愛知県最低賃金令和8年10月1日効力発生愛知県最低賃金が改正されました。北海道内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。 　　　※※ 令和８年度地域別最低賃金 全国一覧 ※※過去R7年・令和7年10月18日効力発生愛知県最低賃金労災保険...

2026年10月から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関するルールが変わりました。今回の改正では、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」をさらに一歩進めるため、労働条件の明示事項の追...

令和８年８月１日から、雇用保険の基本手当日額及び、各給付金支給限度額が変更になりました。　・令和８年８月１日から、雇用保険の基本手当日額が変更になりました。　　　雇用保険では、離職者の「賃金日額」に基づいて「基本手当日額」を算定しています。...

雇⽤保険マルチジョブホルダー制度の概要　● 令和４年１⽉１⽇から、65歳以上の方を対象として「雇⽤保険マルチジョブホルダー制度」が施⾏されています。　● 従来の雇⽤保険制度は、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間20時間以上かつ31⽇以...

育児をしながら働き続けるために、「育児両立支援制度等」を活用しましょう!2025年から「育児休業制度」がさらに充実！子育て世帯が、より柔軟に働ける社会へ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　育児休業を取得する方は年...

介護休業とは、労働者が要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態）にある対象家族を介護するための休業です。介護保険制度の介護サービスや、育児・介護休業法の両立支援制度等を組...

厚生労働省では、多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けらる環境を推進するため、労働安全衛生法を改正し、段階的に施行しています。令和８年４月１日から義務化　１．注文者に対して個人事業者の保護　２．事業者に対して高年齢者の労働災害防止の取組詳...