労務に関するコンサルティング
就業規則の不備や時間外・休日労働に関する協定（36協定）の未届出等、思いがけぬところから労使間のトラブルに発展する場合があります。
こうした事業主様のリスクを未然に低減するため、あるいは従業員様が安心して働ける職場環境を実現するためにも、労働保険・社会保険の手続き以外の労務管理において各法令に基づいて適切な処置を行う必要があります。当協会では、企業において重要視されておりますコンプライアンス（法令遵守）を含めた、労務に関するアドバイスをさせていただきます。
公署・関係団体との連携による最新情報提供
近年、労働保険関係法令やその他の法令において、改正が多いのが悩みの種です。その中には、従業員様が受給する給付金に関する改正等、皆様のご関心・お悩みが多いと考えられる項目についても改正が頻繁に行われています。
当会では、官公署や関係団体との長年の連携により、迅速な情報提供を行っております。
このような関係法令等に関する最新情報を、提供しております。
また、ご要望に応じて随時、アドバイスもさせていただいております。
労働保険および福祉に関する説明会・講習会等の開催
労働保険及び福祉に関する説明会・講習会等も随時受け付けておりますので、ぜひご相談ください。